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    新聞信息

    楊勇在集團黨委一屆三次暨紀委一屆五次全委會上的報告(2)

    發布日期:2016-03-10天津大無縫鋼管 http://www.care-comi.com

      (四)深入開展效能監察,為企業發展保駕護航。

      兩級公司分別立項并實施的178項效能監察實踐活動,規范了流程管控,堵塞了管理漏洞,有效防范了廉政和經營風險,直接或間接創造了管理效益。

      (五)加強隊伍建設,能力素質逐步提升。

      組織新任職紀檢監察干部開展涉及紀檢監察形勢任務、查辦案件流程和方法,財務、審計、法律等專業知識,落實監督責任工作內容等方面的培訓;開展區域性工作經驗交流;開展階段性考核評比和工作成果展示等。集團紀委兩次在國資系統工作推動會上作經驗發言。

      二、明確要求,認清差距,持續推進紀檢監察工作上水平

      存在的問題與不足,主要表現在:

      (一)紀律意識不深入,需要加強紀律教育。

      一是各級黨委、紀委對《黨章》、《準則》、《條例》的學習不夠深入,學習習近平總書記重要講話和王岐山同志重要論述不深不透。二是結合工作實際不夠,結合各項管理規章制度健全完善、針對出現的違法違紀處置不到位。三是紅線意識、底線意識不強,扔存在僥幸心理和觀望行為。

      (二)兩個責任不到位,需要強化責任意識。

      一是在落實主體責任方面普遍不到位,有的存在以“第一責任”代替班子成員責任。二是一些基層單位黨委、紀委存在責任意識薄弱,主動擔當不夠,對本部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況不清楚,底數不掌握。三是一些單位紀委或紀檢委員思想轉變不到位,行動跟不上節奏,存在不愿監督、不會監督、不敢監督的情況。

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