一要強化“一崗雙責”。二要堅持“一案雙查”。三要堅決推進“兩個為主”制度化，確保監督責任有效運行。四要對執行黨委會議和職代會重點工作落實不力，給生產經營造成重大損失，“四風”問題和違法違紀問題頻發，選人用人失察和任用干部出問題多發，巡視整改不落實的，嚴肅追究所在單位黨組織的主體責任和紀檢監察組織的監督責任。

　　(五)努力完善監督體系建設,強化過程管控。

　　加強對資金管理、安全管理、環境管理、經營管理、項目管理等情況的監督檢查。在構建信訪、法務、審計、財務、組織、企管、監察“七位一體”大監督工作體系的過程中，完善監督手段、健全監督制度、提升監督實效，構建具有資源共通、信息共享、協調聯動的特色監督體系。紀檢監察工作必須突破困難企業不敢碰的顧慮，越是困難，越是改革，紀律越要挺在前面。

　　(六)弛而不息抓作風建設，增強修養和自覺性。

　　對違反中央八項規定精神和“四風”問題，“保持堅強政治定力，踩著不變的步伐”常抓不懈，遏制反彈勢頭。

　　(七)全面開展專項治理，強化標本兼治。

　　發揮監督、協查、整改的綜合治理作用，在繼續深入做好雙文明建設紀委慣�？己�、企業規范運行定期檢查、重要節日時點聯防聯控的基礎上，重點盯住小金庫清理、兼職取酬、租賃賓館飯店辦公、違規公款吃喝、違規因私出國(境)、違規發放津貼補助、隱報瞞報個人事項等問題的同時，全面開展涉及群眾身邊的腐敗，涉及小微影響的問題，涉及管理漏洞的問題，涉及責任不清的問題，涉及追責不到位的問題的專項治理。嚴格落實嚴澤生同志職代會報告要求的國有企業領導人員消費管理規定，細化程序標準。