(八)深入完善各項制度，使制度的籠子越扎越緊。

　　以巡視、審計、監事會、信訪、涉法執紀中發現的問題為導向，倒查涉及人財物的制度是否健全，是否存在寬、軟、松、散的問題，是否存在責任不清、流程不明、指代泛泛的問題。國務院于2008年廢止了《企業職工獎懲條例》，市紀委要求年內各單位出臺職工違紀行政處分的相關規定，這是項硬任務，集團公司將在三季度之前完成，其他公司年底必須完成。

　　(九)持續創新紀律審查的方法和手段，保持懲治腐敗的高壓態勢。

　　一要把握“四種形態”，突出懲治重點：十八大后，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來仍不收斂、不收手；問題嚴重、群眾反映強烈；現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。二要在強化集團名下核查，強化交叉線索核查的同時，深入探索并持續創新問題線索發現渠道，集體排查、集體交辦、聯查互審的辦法，努力提高問題線索梳理能力和細追深挖能力。

　　(十)加強隊伍建設，打造素質能力過硬的紀檢監察隊伍。

　　一要啟動問責機制，對在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，應發現而未發現問題的，以失職論處，發現問題處置不到位的以瀆職論處。二要聚焦主業主責，持續深化“三轉”。三要加強紀檢監察組織建設。在去年配齊基層專職紀委書記的基礎上，今年將重點加強基層紀檢監察組織班子建設，提升隊伍綜合能力。四要強化脫困發展過程中的保密工作紀律。對在問題核查中通風報信、跑風漏氣、人前買好的行為，將給予嚴肅的紀律處分。

　　同志們,全面從嚴治黨、依規治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，只有進行時，永遠在路上。讓我們在集團黨委和上級紀委的領導下，堅定信心、牢記使命、勤勉敬業、勇于創新、勇于碰硬、勇于擔當，不斷開創紀檢監察工作新局面，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，取得新成效。